Depuis 1994, le Samusocial de Paris œuvre contre la grande exclusion du territoire parisien, à travers le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) de Paris, plusieurs équipes mobiles et plusieurs dispositifs d’hébergement social d’urgence et médico-social. Rejoindre le Samusocial de Paris en tant qu’aide-soignant ou aide-soignante, c’est contribuer à la lutte contre la grande précarité et ses conséquences sur la santé physique et psychologique des personnes qui y sont confrontées.
Le Pôle Médical et Soins du Samusocial de Paris recherche des aides-soignants et aides-soignantes pour exercer au sein de ses structures médico-sociales. Pour en savoir plus sur les lieux, les missions et les conditions d’exercice, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi aide-soignant à Paris.
L’aide-soignant surveille l’état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Ce professionnel apporte, sous la responsabilité des infirmiers avec qui il travaille en collaboration, les soins d’hygiène, de prévention et de confort aux hébergés. En clinique, en hôpital ou en centres de soins, l’aide-soignant a une mission d’accueil et d’installation du patient. Au-delà des gestes de soin et de l’aide physique, l’aide-soignante est à l’écoute des malades, recueille leurs confidences et leur apporte un véritable soutien moral. En prenant en compte la dimension relationnelle des soins, il accompagne les usagers dans un rétablissement physique et psychologique.
Cet emploi est accessible avec le DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant). Cette formation de douze mois est accessible aux personnes titulaires et non titulaires du bac. Les premières peuvent poursuivre leurs études pour préparer le Diplôme d’Etat d'infirmier. Les secondes peuvent prétendre à cette carrière après avoir exercé le métier d’aide-soignant pendant au moins 3 années.
• Connaissance des techniques de manipulation des hébergés
• Connaissance des règles d’hygiène et d’asepsie
• Capacités d'identification des signes et d’évaluation du degré de la douleur
• Connaissance en classification des handicaps
• Connaissance de la population des sans-abri en situation de précarité et/ou d’exclusion
• Connaissance en gestes d’urgence et de premiers secours
• Connaissance des procédures de propreté/déchets spéciaux
• Être avenant et à l’écoute
• Être organisé et rigoureux
• Appliquer des règles de sécurité et de prévention des risques
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés
• Utiliser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées
• Identifier les signes d’évolution de l’état physique et psychique de la personne
• Transmettre les informations liées à la réalisation des soins aux médecins et infirmiers du service et les alerter en cas d’évolution
• Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmettre clairement des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages et faire preuve d’ouverture d’esprit
• Gérer des gestes de premiers secours, gérer des situations de conflits ou d'agressivité
• Respecter la confidentialité des informations traitées
• Analyser les besoins des hébergés
• Réaliser des soins de nursing adaptés à l’état des hébergés : prise de température, vérification de l’état des pansements et de la prise des médicaments, etc.
• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie : aider à la gestion des vêtements, à la toilette, à l’habillage, aux repas, etc.
• Accompagner les patients à leurs rendez-vous extérieurs
• S’assurer de l’hygiène de la chambre et de la tenue des lits
• Assurer l’installation des repas en fonction des régimes de chacun
• Apprécier l’évolution de l’état clinique d’une personne
• Assurer en équipe la sécurité des hébergés
• Etablir une communication adaptée à la personne
• Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Assurer l’accueil et la formation des élèves stagiaires
• Risques liés aux agents infectieux
• Risques liés à la charge émotionnelle
• Risques liés aux postures de travail contraignantes
• Horaires de nuit et/ou étendus