Par le biais de ses différentes structures et actions sur le territoire parisien, le Samusocial de Paris lutte depuis 1994 contre l’exclusion sociale et ses conséquences sur ceux qui la vivent. Au sein d’un accueil de jour ou d’un centre d’hébergement d'urgence, les animateurs jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du lieu et contribuent au bien-être des personnes accueillies.
Le Pôle Hébergement et Logement du Samusocial de Paris recherche des aides-soignants et aides-soignantes pour exercer au sein de ses structures médico-sociales. Pour en savoir plus sur les missions proposées et l’environnement dans lequel vous seriez amené à travailler, consultez toutes nos offres d'emploi d'animateur à Paris.
L’animateur est chargé de l’accueil, de l’accompagnement et de l’orientation des personnes accueillies au quotidien. Ce professionnel participe à l'identification de leur degré d’autonomie et à la définition d’une prise en charge adaptée. Il peut être amené, dans l’exercice de son métier, à créer une dynamique de groupe par l’animation d’ateliers et d’activités. L’animateur permet aux usagers du SSP de développer leur créativité, d’élargir et de partager leurs connaissances. Il favorise le pouvoir d’agir et l’épanouissement des personnes.
L’emploi d’animateur est accessible de préférence avec une formation de niveau brevet ou diplôme d'Etat dans le domaine de l'animation tel que le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou le BASE (Brevet d’Aptitude à l’Animation Socio-Educative). Le DUT carrières sociales (option animation socioculturelle ou gestion urbaine) peut également permettre d’exercer la fonction d’animateur. Le travail d’animateur peut également être exercé grâce à l’expérience acquise par l’agent au cours de ses missions.
• Connaissance de la population des sans-abri (typologie, principales difficultés)
• Connaissance des personnes et des lieux ressources
• Connaissance des techniques d’animation de groupe
• Connaissance des techniques de gestion de projet
• Connaissance des règles de sécurité individuelles et collectives
• Être avenant et faire preuve d’une bonne qualité d’écoute envers le public auprès duquel il intervient
• Être flexible et adaptable : réagir de façon adaptée aux situations imprévues avec efficacité
• Savoir prioriser : évaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences
• Faire preuve d'intégrité et de discrétion
• Être proactif : initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation
• Prendre du recul : faire preuve d’objectivité, prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d’agir ou de prendre une décision
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des usagers du Samusocial de Paris
• Comprendre et savoir réagir face aux émotions et comportements avec efficacité
• Analyser et résoudre une situation d’urgence
• Initier, organiser un programme d’activités (sport, séjour de vacances, loisirs culturels, ateliers…) ou participer à son organisation
• Animer et encadrer une activité
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Créer du lien social avec les hébergés : repérer les besoins et écouter les demandes
• Accueillir, accompagner et orienter les personnes accueillies au quotidien
• Participer au projet individualisé de chaque hébergé dans le cadre du règlement de fonctionnement
• Organiser et animer des temps d’ateliers en interne en tenant compte des demandes des hébergés
• Organiser les sorties et/ou séjours à l’extérieur
• Faire un état des lieux de l’existant afin de contribuer à développer des partenariats et/ou de mettre en place des activités sur un secteur donné (activités sportives / associatives / culturelles)
• Participer aux démarches administratives et logistiques de la structure
• Exercer une fonction d’alerte
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Horaires de nuit et/ou étendus
• Risques liés à la charge émotionnelle